江蘇瑞銀科技有限公司董事長李明目委員的提案關(guān)注如何留住在寧大學生以及高層次人才的問題。在他看來，“要想把人才留在南京，一個是解決房子的問題，一個是解決孩子的問題。”
他建議，相關(guān)職能部門主導建設(shè)一批供畢業(yè)大學生租住或購買的集中性住房，可提供集居住、餐飲、學習、娛樂、健身、創(chuàng)業(yè)等功能于一體的青年公寓，并以優(yōu)惠價格提供給在南京落戶的大學生，與此同時，可以出臺政策讓企業(yè)拿地自建住房，鼓勵和支持企業(yè)建設(shè)青年員工宿舍，完善服務設(shè)施，提供專業(yè)化物業(yè)服務。
另一方面，孩子教育也是不容忽視的問題。李明目認為，有條件的企業(yè)可以自建幼兒園，一方面可以解決員工子女就學問題，另一方面可以參照社會化辦學模式，拿出多余的名額對外招生，解決周邊居民孩子的入托難。
