隨著社會(huì)的發(fā)展，跟隨當(dāng)下的門窗行業(yè)的競爭已上升為服務(wù)體系的競爭了。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提升，人們開始對服務(wù)越來越看重，而服務(wù)作為企業(yè)競爭的軟實(shí)力，也越來越受到門窗企業(yè)的關(guān)注，同時(shí)，完美的售后服務(wù)也將成為門窗企業(yè)當(dāng)下發(fā)展的新的發(fā)力點(diǎn)。
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進(jìn)入21世紀(jì)以后，我國門窗的年需求量近5億平方米。同時(shí)，國家政 府部門屢屢出臺(tái)建筑節(jié)能新政策，各省、市、自治區(qū)也相繼制定了本地建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。在這種情況下，建筑門窗行業(yè)加快了科技創(chuàng)新、產(chǎn)品升級、提高質(zhì)量的步伐，向社會(huì)推出了各式各樣的大批新型環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品，使行業(yè)得到空前發(fā)展，推動(dòng)著新一輪建筑門窗的產(chǎn)業(yè)升級與革命。
在企業(yè)的運(yùn)營中，其中最核心的要素是“人”。在生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系中，人貫穿著整個(gè)生產(chǎn)力的中心。而企業(yè)若是想提高生產(chǎn)效率，那么就應(yīng)該讓自己企業(yè)的員工提高工作效率，從而達(dá)到企業(yè)的高效能。企業(yè)運(yùn)營的成效從根本上來自于每一位員工，員工能爆發(fā)出多大的能量，企業(yè)就會(huì)成就怎樣的事業(yè)。
因此，門窗行業(yè)無論規(guī)模大小，要致力于高品質(zhì)，優(yōu)體驗(yàn)的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，在穩(wěn)定訂單的基礎(chǔ)上，向家裝市場和個(gè)性化訂單發(fā)力，研發(fā)、生產(chǎn)及安裝需高效把控。
大多數(shù)的門窗企業(yè)都不在只是單純的進(jìn)行產(chǎn)品的競爭，更多的還是轉(zhuǎn)到了企業(yè)軟文化和硬件產(chǎn)品結(jié)合在一起的競爭上來。在互聯(lián)網(wǎng)的影響下，大多數(shù)的企業(yè)都不在滿足于線下實(shí)體店的產(chǎn)品銷售，也在向線上平臺(tái)轉(zhuǎn)變，緊跟時(shí)代潮流的步伐。
市場在不斷更新，不斷地進(jìn)步，門窗行業(yè)也要與時(shí)俱進(jìn)，抓住機(jī)會(huì)，才會(huì)發(fā)展得越來越好!
